优秀的公关人员应具备哪些基本素质?最新章节_第一章由记者到公关第1页_优秀的公关人员应具备哪些基本素质?免费阅读_月千秋作品

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第一章由记者到公关（第1页）

“9：30到世嘉集团总部22楼参加公关部面试。——童诗珏。”

22楼，卓一然关掉手机，掐着简历惴惴不安额看了眼其他来面试的十几个俊男美女，心凉了半截。

大家都是竞争对手，彼此之间没有什么交流，但每个人脸上都写满了自信，气氛对卓一然来说有些压迫，十几个人普遍在二十五岁到三十五岁之间，不是高学历就是有相关从业经验，除了卓一然。

深呼吸一口，卓一然的手一直有些微微颤抖。

卓一然本是一个记者，一周前因揭发顶头上司侵犯她作品署名权，被反咬一口后逐出原公司，从行业新秀，沦为同事口中诬告领导的卑鄙小人，背上污名，求职四处碰壁，别说记者，就连一份校对的工作都将她拒之千里。

实在没办法，走投无路，卓一然只能找到经营时尚杂志的师兄童诗珏，靠着关系得到了参加世嘉集团公关部面试的机会。

“简世宇。”

“在呢。”

很快，面试开始，第一个人进去大概十分钟，就一脸破灭的走出了面试的房间，先前的自信荡然无存，一副被泼了整盆冷水的模样，显然，面试失败，很快，第二个，第三个，陆陆续续进去了七八个人，无一不是复制这个流程，其他的面试者都产生了动摇，卓一然手里的简历攥的更紧。

公关部作为企业核心部门，成员必须是无可争议的精英，世嘉集团傲居国内化妆品公司领先地位，拥有超过2%的市场份额，这样的超级公司面前这些高学历的专业人士都遭遇如此，自己这只有本科学历的新闻专业毕业生，岂不更加没戏？

“卓一然？”

“到。”

“进来吧。”

卓一然狠狠吸了一口气，走进了面试的会议室。

室内，五人，一男四女，都很年轻，表情严肃，卓一然轻轻鞠躬，送上简历，观察入微是记者的基本素养，卓一然趁机扫了一眼坐在中间的两个女子的胸卡，这两人应该就是主考官，一位是公关部总监名叫温晴，一位是公关部创意主管，顾雪歌。两人赫然是公关部最高领袖。

温晴翻开简历快速看了看，微不可查的皱了下眉，显然对卓一然的个人条件有些不满意。

卓一然尽可能让自己显得不那么紧张，“各位考官好，我叫卓一然，毕业于上海大学新闻传播专业，今年二十三岁，我……”

温晴直接抬手打断了卓一然的话，盛气凌人道：“我们公关部要求公共关系专业硕士及以上学历，一年以上相关工作经验，你是童老板介绍的，我可以不考虑你的学历和经验，但工作能力我必须考察。”

温晴话音刚落，顾雪歌拿出一份材料，往卓一然面前一送，温晴又道：“今天的面试题就一道，你们所有面试人员都是一模一样的考题，很简单，如材料所述，现有五十万把雨伞材料，因雨伞面料已经完成剪裁，伞面大小与市面上通用雨伞大小有很大出入，无法通过将原材料转手降低企业损失，限时十分钟，想出一个大概的销售规划。”

卓一然点点头，拿起材料获取更多信息，世嘉集团除了化妆品，还有三条服装生产线为许多国际知名品牌提供代工服务，雨伞也是代工项目之一，这道面试题就是以企业经营中可能面临的客户毁约后的材料处理问题为原型。

考的不是死板的专业理论，却是极限考察了原创能力，商业嗅觉，这两大公关必备的专业素养。

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