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理想的职业,最后也会安于另一个工作,只因它符合了某些自己认定不可或缺的因素。你对自己、对工作的信念,以及得失之间的取舍,将决定上述的优先顺序。所以,你要追寻的是什么样的工作?这个问题的答案,就在于“什么对你是最重要的”。
从理论上来说,好像大部分涉及专业的工作,多少都能提供上述的12项价值。但在现实中,“专业”代表你需要更多的训练。如果你在学校成绩不够好,可能根本无法毕业。即使毕业了,相继而来的是专业领域里更多的要求及责任,你必须不断自我进修,掌握该领域的最新趋势。而这种专业领域上的正式要求,可不允许你说躲就躲、任意拒绝。但很多SLHPPs就是不喜欢花工夫做功课,也不喜欢带有压力的要求。
另一方面,从事一项独立的专业工作就是一种创业——而你的产品就是你花在增进专业技能上的时间。大部分刚入行的专业工作者,他们从专门的学校毕业后,通常已先欠了一笔学费贷款,也比别人晚了好几年才开始赚钱。如果你不好好计算你的工作量,很快就会入不敷出。专业人才通常不屑加入太“市侩”的工作,排斥那些限制多、分工细的大公司,也不想从事没有发挥空间的工作,或当个朝九晚五的上班族。
在专业领域中,大学教育提供了最多独立自主和发挥专业的机会,几乎是帮上述12项需求铺好了路。姑且不论薪水,一旦你顺利毕业,等于确保了一辈子的工作机会。然而,面对每种专业不同的课堂要求、作业或是论文题目,SLHPPs却总是设法减少或避免这些练习机会,千方百计推卸自己的负担,包括规避做研究。
教书不同于其他的专业工作,它需要承担一定的责任。虽然薪水有限,自我学习的成长空间也不大,但却能拥有整个班级的掌控权,而且工作时数固定,还可享有悠闲的年假,因此深深吸引着SLHPPs。大部分认真的老师会小心翼翼地授课,有的人甚至超时工作——改考卷、准备次日课程、拟定学期计划、进行家庭访问等等,但自命不凡的SLHPPs老师则是“能省则省”。
SLHPPs不喜欢严谨的要求,偏好安逸的环境甚于工作上的独立自主和影响力,所以公务员的工作很吸引他们,因为这类工作通常不需要太多的创意。SLHPPs喜欢把风险减到最低,以此为满足,而政府机关正好以步调比私人企业慢享负盛名。如果你曾经在邮局或银行排过队,你就会自动把“工作效率”四字摒除于他们的服务之外。
由于政府机关相当的制度化,近乎单调乏味,所以另一个深深吸引SLHPPs的职业,就是可以在上班时间自由拜访客户的工作。你可以在早上10点离开公司,打混到下午1点,停下来喝杯咖啡,用塞车当借口,在甜甜圈店谈天交易,到其他部门商讨下半年度的预算问题……这些都可被接受,只要没有妨碍到任务的完成。
正文 为什么很多人喜欢当业务员(1)
为什么很多人喜欢当业务员
那么,在私企工作呢?一般的公司工作内容比较刺激多元,还有机会加入团队,进入你感兴趣的项目组,同时享有加薪或配股的优厚利益。简而言之,依照职位和不同状况,它几乎满足了上述12大需求。私企各有自己的企业风格,想要以此为自己的目标,可能必须牺牲你的个人生活,投入大部分的时间。这样的工作环境有时候竞争非常激烈,充满无法预测的状况,对于个人而言,的确是一种挑战。
当企业进入校园招聘时,德瑞克使出了浑身解数,得到赏识,和一家顾问公司签约。这个工作满足了德瑞克上述12项职业生涯的大部分需求,简直就是美梦成真。
头两年德瑞克表现良好,深获上司好评,又过了两年,德瑞克升职和加薪,负责管理一个经营不善的小部门,老板说如果他管理得宜,成功扭转局势,就可以在次年由公司全额补助,攻读MBA,这个机会只保留给具有潜力的明日之星。他对管理工作有把握,突然红起来却让他不安。知道自己再也不能单凭运气做事了,他开始犹豫要不要接下这个职位。
德瑞克想尽办法希望能推掉这个职务,同时又可以继续待在这家公司,但如果被发现他是在逃避,势必不受高层待见。所以他天真地以健康为由,编造了因为肺炎必须休养一阵子的借口,婉拒了新的职位。显而易见,这个借口可信度极低。
最后,德瑞克决定搬到另一个州工作,趁机好好进行生涯规划。结果他选择了一个大不如前的职位,干了一年,期间又错失了很多工作机会。三年过去了,他的处境越来越糟:他屈身于一家不怎么样的公司,做着不怎么样的工作,远远不如他刚毕业时的状况。他很后悔离开了上一个工作,认定这是他的致命伤。如今自信全失,却无法走出低潮。
德瑞克将业务员视为一种出路,后来发现自己不是那块料。然而,业务工作的确让很多SLHPPs趋之若鹜,原因有很多:如果在过去,你曾经放弃了在校所学的专长,或是像德瑞克这样,在人生中做了几个错误的决定,那么,业务员将是不错的选择,可借此慢慢回到正轨。你的大学成绩如何不重要,最重要的是可以拉到生意。
最吸引人的地方,是这份工作的独立性。一旦经过训练,也被指派了业务区域,基本上你就可以开始独立作业了。没错,就是自由。没有人会监视你,你可以顺道经过洗衣店、去图书馆借本书、喝杯咖啡、享受悠闲的午餐,或是在每个早晨先去健身房运动一下。除了几个固定的业务会议外,基本上你自己去找潜在的客户,自己安排会面,自己决定工作的时间。
此外,业务员必备的社交技巧和个人魅力,也是吸引SLHPPs的因素之一。如果你长袖善舞,等于靠嘴巴就能赚进大把钞票。就像查理说的:“我只要坐在那里讲电话聊天,他们就付我250美元,这会有多难呢?”然而,缺乏理智的思考,正是低级业务员最大的缺点,另外像个人兴趣、工作挑战和刺激、参与感、成就感通常都不高。
正文 为什么很多人喜欢当业务员(2)
业务员看似独立的工作模式,其实还有另一个缺点:养成松散、缺乏组织的做事方法。每天你到公司,先收一下电子邮件、听听电话留言、看看日程表,再来一杯咖啡,排列组合一下你的便条纸,就差不多该去赴午餐的约会了。整个下午,你可能只打了一两个跟生意有关的电话。
其实,想靠业务赚大钱,一样需要纪律和努力,否则业绩将会亮起红灯。只要带着手机或笔记本电脑就可以到处走,或是穿着内衣、坐在家里打电话赚钱,而不用每天塞在车阵中赶打卡,这种弹性和自由也暗示了另一个现实面:你必须有系统地投资时间,才能达到业绩标准。很多SLHPPs之所以成就有限,是因为他们争相扮演低级业务员的角色,要的只是它保障自由的承诺。
另外,充分享有主导性、没有太多制度的流程,也是业务工作吸引人的因素。然而,有一天当你想要自己创业,或是接触到其他机会时,这样的习性会带来一些风险。因此,为了追求上述的自由和弹性,你需要更多的纪律,以目标为导向持续努力,才有可能成功。
对于想要逃避销售配额或制度要求的人来说,房地产经纪人是个不错的选择。这个领域的销售节奏要比其他企业来得慢,如果加上经济景气,这看起来是个简单的任务。
然而,房地产经纪人也必须面对各种要求,有些紧张兮兮的客户需要你时时关心,不断跟他们握手、保证和承诺。如果不提供这些服务,客户可能会渐渐流失。有时你也需要做些办公室杂务,甚至假日也要工作,很少能有真正的假期。如果做事没有效率,很少有人能在这个行业中脱颖而出。
正文 自己当老板,在家当SOHO(1)
自己当老板,在家当SOHO
如果你就是自己的老板,在家SOHO,可以决定自己要工作多久、用什么方式工作,理论上也可以在短期内致富。
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