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在往昔的岁月里,那社区中心曾是职工活动的场所,承载着数代鹈鹕镇煤矿工人的珍贵记忆。
然而,随着煤矿行业的衰落,它的历史使命已然终结,这才致使其被荒废至今。
新的时代浪潮汹涌澎湃地席卷而来,鹈鹕镇已经沉寂许久、几近凋敝,是时候开辟新的发展道路了。
曾经的社区中心,在过去的时光里肩负着职工活动中心的职责,而如今肖恩满怀信心,要在全新的未来赋予它应有的新使命,一个契合当下时代特色的使命。
承载前人回忆,搭载新人历程。
肖恩希望借助社区中心和祝尼魔,潜移默化地向镇民传递这样一个理念:不仗势欺人,不狭隘自私,不损人利己,不狂妄自大,不目空一切,不恶意中伤,不勾心斗角。
当然“仓廪实而知荣辱”的道理他是明白的,对于一个有着生存危机的贫困环境,也不能要求太多。
因此,肖恩对于这种行为很是理解,人性如此嘛。
不过,也正因为此,物质文明与精神文明的建设他都要兼顾,共同发展。
这并非是在构建一个宗教,整个行动过程不会宣扬教义,也不存在实体或概念化的神明,更没有特定的指向性。
上善若水,细润万物。
肖恩用这套理念说服了那祝尼魔配合他的计划。
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“这是什么鬼?我捐了那么多东西,我的愿望一个都没实现,是不是刘易斯搞出来的鬼,为了在镇长竞选中赢得连任?”
一位老人慢悠悠地说:“有些事情不能太急功近利,也许是我们的心意不够纯粹。”
后续更多的现实案例表明这一切都是真的,只不过要实现的条件极为苛刻,那些被实现的愿望不能抱有很大的目的性。
这让人们对社区中心的事情有了更多的思考。有些人开始反思自己的行为和心态,而有些人依然在怀疑与愤怒中徘徊,觉得自己上当受骗。
在Joja集团新成立的化肥工厂里,一切都显得忙碌混乱。
流水线上,所有员工未经培训就上岗了,整个工厂没有一点安全相关的措施和宣传。
几个鹈鹕镇的员工在工作间隙小声谈论着。
一个年轻的工人压低声音说:“嘿,你们听说社区中心那个神奇的事情了吗?”
另一个工人:“听说了,是挺神奇的。”
第一个工人神秘地说:“我也想试试,我还想娶个漂亮老婆的。”
他们的谈话被线长听到了。
线长皱着眉头,心里想着:现在工厂里所有人都讨论这个,这可不行啊,对于我们推翻刘易斯的计划不利啊。
那人匆匆地来到生产部主理人的办公室,上报着情况。
生产部主理人是一个严肃的中年男人,他是桥卡斯塔的亲信,之前那个主管因为污染问题,被做了替罪羊扔了出来。
那人脸色瞬间沉了下来,思考良久,看了眼打开着的大门,以及附近流水线员工明里暗里关注的眼神。
“砰!”猛地捶桌,震天响。
他大声训斥道:“都新时代新社会了,还有人信这种东西?这要是传出去,别人会怎么看我们工厂?”
线长低着头,小声说:“我也觉得不好,所以赶紧来汇报了。”
主理人愤怒地在办公室里踱步:“我们是现代化的工厂,要讲科学,讲效率。以后你手底下的员工都不能再谈论这些。”
这是演给那群鹈鹕镇的工人看的,这样受了气的线长才能把这种愤怒往下传递,出台一些强制性政策,而且他用的理由也十分的具有正当性。
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