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但是这种商业挖角模式,在大厂之间很常见。
通常来说,他们不会挖到顶级人才,管理,因为顶级人才大部分时候不至于跳槽。
中层的管理更好挖,给出一个让人心动的价码就行。
赵兰在公司转好的时候,并没有跳槽的想法,公司蒸蒸日上,完全没有理由走。
可随着她工作的时间增加,以及对公司业务的了解,赵兰逐渐没有了安全感。
温暖培养了叶雨薇,且非常看重那个小丫头。
而秘书的工作,也是具备可替代性的。
我鸟厂给的太多,她年龄也不小了,需要为自己的未来考虑。
良禽择木而栖。
这件事,不能怪她。
两人沉默的对视其实没有多久,但各自的心思想法,已经做好了充足的建设。
“每个人都有每个人的想法,站在自己的利益上做事,也是大多数人的选择。”
“堂而皇之的理由。”温暖笑了笑。
“温暖,刘少杰先生知道你那里有指尖10%的股份,现在公司的运转已经非常困难,没有资金,寸步难行。
我们其实没有必要这样一直硬撑着,得到大厂的注资,其实是很多小公司最合理的选择。
而且你和季风现在弄成这副样子,唉……”
赵兰的称呼从温总变成了温暖。
语气也是情真意切。
一副老前辈劝慰一个新人,朋友,乃至学生的口吻。
其实,如果赵兰一直都没有背叛,能够在这个位置上好好做下去,她在温暖心里,或许真可以跻身到半个老师的地位。
可惜……
温暖闻言默默低下了头,双手交叉按在自己的额头上。
她看似是在思考,实际是在隐藏自己的表情。
什么叫季风的前瞻性?
大概就是工作的时候,不厌其烦的告诉过她很多次。
在职场上混迹,永远都要保密的三件事。
1.真实的感情状态。
2.接下来要做的事情。
3.以及隐藏好自己的情绪。
她很听季风的话,但身居高位,对这些事情的感触并不深。
直到今天,直到刚才赵兰开口,她才瞬间体会到季风说这些的用意。
高位,也只是自家公司的高位。
到了外面,还是会出现比他们更强的公司,更厉害的人。
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