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第307章（第1页）

第307章

“迟到几分钟也不是什么大事。”

邵阳说道：“你是站在谁的角度来考虑这个问题的？”

赵兴说道：“不管在谁的角度，应该都是一样的吧。”

邵阳摇头，“这肯定是不一样的。”

“你考虑这些问题是站在员工的角度。”

“你觉得员工会感激老板吗？”

赵兴说道：“会啊！”

邵阳笑了笑，说道：“是你感激我，所以你觉得所有员工也会感激我吧。”

赵兴解释说道：“不是啊！就是我们一起干活的那几个兄弟。”

“都觉得阳哥挺好的，虽然你扣过几个人的钱，他们当时有点生气，可能觉得你有点不近人情，但后来还是说你好的。”

邵阳又问道：“他们怎么觉得我好？”

“都说阳哥大方！”赵兴说道。

邵阳轻轻一笑，“他们为什么觉得我大方？”

“因为我给他们给的多。”

“我给的多，他们拿的就多。”

“所以，他们觉得我好是因为他们获利。”

“如果有一天他们不获利了，他们还会觉得我好吗？”

“他们不会！”

“而且，员工跟我不会特别熟悉的。”

“他们不可能跟我像朋友一样，有时候可以只讲感情，不讲利益。”

“老板跟员工其实是对手，是敌对的！”

赵兴不理解，“怎么可能会是敌对的呢？老板给员工工作，员工给老板干活。”

邵阳说道：“我以前有没有说过让你看事情的本质？”

赵兴点头，“我记得，但员工和老板是合作关系，或者雇佣关系吧。”

邵阳说道：“社会上的价值是怎么来的？或者说，社会上的钱是怎么来的？”

“是工人用手一点点劳作出来的。”

“老板是永远不会产出任何价值的。”

“但老板要赚钱，从什么地方赚？那就只能从员工的劳动和消费者身上赚。”

“最主要还是员工。”

“换句话说，只要做了老板，那老板就注定了要剥削下面的员工。”

“当老板给高工资、高福利的时候，并不是老板不吸员工的血了，只是相对其他老板来说，吸得少了一些。”

“一个苛刻的老板，从员工身上赚一万。”

“一个大方的老板，从员工身上赚五千，甚至只赚一千。”

“难道赚五千、赚一千的老板就没有吸员工的血了？”

“本质就是这样的，谁也改变不了。”

也正是因为这个本质，邵阳从来不要求员工对自己感恩戴德，我吸了你们的血，给你多一些，那并不是我心好，我只是为了让你们把活干好而已。

赵兴想不明白这里面的逻辑，“阳哥，我还是不懂。”

邵阳想了一下，说道：“你可以去看看《资本论》，里面有讲财富是怎么产生的，为什么说老板注定要剥削员工。”

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