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我看了一些,质量参差不齐,大部分都是应届毕业生撒网式乱投的。
虽然咱们的工资待遇不错,但没什么名气,真正质量不错有能力的都不怎么愿意来。”张俊冲着他道。
吴浩闻言点零头,这也是可以预料到的。真正质量高的人才人家在应聘的时候考虑的可不止是薪资,还有发展空间和潜力等等。
像他们这种刚成立没什么名气的公司,的确很难吸引这部分人。只有那些刚毕业没有方向的毕业生们,才会看着薪资不错乱投一通。
这也是为什么安西毕业生们简历投了很多,面试去了不少,却迟迟没有结果的原因。
曾经他也和这些人一样,觉得职位和薪资不错就投了简历,结果却是接连失败。现在换过来他成了招聘者,再回过头看看几个月前的自己,觉得那时的他是有多幼稚都无知。
当然了,或许也正是那么幼稚和无知吧,感动了冥冥之中的上,让他的人生发生了改变。
吴浩点头思索一番道:“这样,优先招聘财务和人力资源这两个部门。只有这两个部门齐了,其它事情也就好办了。
现在咱们却的不是钱而是时间,公司的架构必须马上搭建起来。你去找猎头去看看有什么优秀的人力资源总监人选,记住不要那些老江湖,老油子。要一些比较年轻有冲劲的,这样的人才能和我们拧成一股绳。”
“行,我明就去办!”张俊点头道。
吴浩接着问道:“公司办公区弄的怎么样?”
张俊闻言露出笑容道:“这事我在等你的合同和相关文件呢,园区管委会那边承诺,只要我们能拿出相关的证明文件处理,他们就批给我们一栋办公楼?”
“嗯?”不止吴浩,连邹东也露出了惊讶的表情。
“呵呵,就是一般的那种四五层办公楼,在南边快速干道那有很多。这种办公楼都是为那些不满足高层写字楼办公环境的企业所准备的,正常租的话租金很贵。”张俊笑着道。
“那我们呢?”邹东问道。
张俊笑道:“我们属于是科技公司,本身就有相关的扶持政策。加上我们拥有尖端技术,所以自然得到特别照顾了。免租金一年,三年内房租减半,五年内免收物业和园区管理费。”
“那优惠政策呢?”吴浩随即问道,这也是他最关心的。如果政策不行的话,其它再好有什么用。
张俊冲着他回道:“原本按照安西对于大学生创业优惠政策,我们科技类的公司是实行两年内免征企业所得税的,还有贷款贴息的。
不过咱们比较特殊,加上今年国内外环境变化。所以不管是国家还是安西都加大了对于科技类,尤其是尖端科技类企业的扶持力度。
根据新出台的相关扶持政策,园区管委会决定给咱们外企和合资企业的落户待遇,”
道这里张俊停了一下,然后笑道:“也就是我们通常所的‘三免两减半(免征三年企业所得税,第四年第五年企业所得税减半)’。”
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