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第353章 对话半导体日企人才市场提升至6级（第4页）

回到家后，为了不影响家人休息，他没有去洗澡，而是打算天亮睡醒再洗。

躺到床上，陈星也在整理未来展的思绪。

现在龙兴科技有三个项目，脑机接口、拍照手机和电动汽车，这三个项目里面，后两个需要在下半年召开布会。

根据凌川的最新研成功，硫化物固态电池已经解决了湿度问题，只要经过一系列测试，就可以应用于初代领航汽车上。

陈星虽说不是处女座，但他也对品质有莫名的执着与强迫症。

要么就不做，要么就做到全行业的龙头。

“电池问题基本解决，现在差电机、电控就解决了三大件，人才市场的重置时间也到了…”

想到这，陈星心中默念道：“打开人才招募市场。”

【叮！】

【已打开！】

【人才市场】：5级（提升等级需花费资金五亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）

【本日可招募人才列表】

1、王宝，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻高电机方向，招募所需资金：7ooo元。

2、陈乐乐，紫色品质，985学历，销售型人才，主攻虚假营销，招募所需资金：7ooo元。

3、徐三强，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻能源接口技术，招募所需资金：5ooo元。

4、白色已折叠。

5、吴耀东，紫色品质，无学历，力量型人才，主攻拳击，拥有1o年打拳经验，招募所需资金：7ooo元。

“全部招募。”

陈星没有半点犹豫。

现在的他已经不是当初的他了，布局的多个产业以及入股的公司都可以为他提供大量龙国币。

【叮！】

【招募成功！】

【已从龙兴科技公司账户扣除26ooo元，王宝、陈乐乐、徐三强、吴耀东将自动分配合适的办公地点，请宿主注意安排接待！】

看着招募一空的市场，陈星又想到了市场等级。

曾经五亿的资金让他望而却步，现在公司账上还有一百多亿，倒是可以提提等级了。

说干就干，他没有半点犹豫，继续默念道：“提升市场等级。”

【叮！】

【已从龙兴科技公司账户扣除5亿资金，人才市场等级已提升至6级，提升至7级需要15亿资金！】

【6级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才3o%，蓝色品质人才概率下降到2o%，金色人才3%，红色品质人才为o.oo5%！】

看着弹出的概率，陈星心中默默计算着：“3o%紫色刷新概率，排行榜还有1o%加成，那就是4o%的刷新概率，可以更大程度收缩蓝色品质人才出现的概率，还有金色品质人才与红色品质人才，分别有了5%和o.o4％概率。”

理论纸谈兵，实践出真理，陈星立即心中默念道：“刷新人才市场。”

【叮！】

【扣除1资金，人才市场列表已刷新！】

“金色？”

在列表还没刷出前，湛蓝色的边框已经被金色渲染，陈星原本睡意已经渐浓，看见金色边框那刻，突然整个人就精神了。

1、向志伟，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻光学领域，招募所需资金：5ooo元。

2、陈斐，金色品质，985学历，科研型人才，主攻高电机方向，招募所资金：7oooo元。

“高电机？”

陈星更是心中一喜，这可是他急缺的方向啊。

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